采暖,空调,制冷机械和安装职业

职位描述:安装或修理加热,中央空调,暖通空调或制冷系统,包括燃油燃烧器,热风炉和加热炉。


加热,空调和制冷力学和安装人员正确的职业道路吗?
拿走mymajors测验,了解它是否适​​合您的顶级推荐的专业!

采暖,空调,制冷机械和安装职业

什么加热,空调和制冷力学和安装人员:

  • 进行机械横向和制冷剂回收。
  • 遵守所有适用的标准、政策或程序,如安全程序或保持工作区域清洁。
  • 将加热或空调设备连接到燃料,水或制冷剂源,形成完整的电路。
  • 维修或更换有缺陷的设备、部件或线路。
  • 使用乙炔机和扳手安装膨胀和控制阀。
  • 安装,连接或调整恒温器,Humidistats或定时器。
  • 讨论加热或冷却系统故障与用户抵消抵消问题或验证修理纠正故障。
  • 使用电气测试设备测试电路或用于连续性的部件。
  • 在良好工作状态下维护设备所需的估算,订单,拾取,送达和安装材料和用品。
  • 在加热或冷却设备上安装辅助部件,如膨胀阀或排气阀、风管、管道、鼓风机、阻尼器、烟道或加煤机。
  • 建议,开发或执行预防或一般维护程序,如清洁,洗涤或吸尘设备,换油部件或更换过滤器。
  • 调整系统控制到制造商推荐的设置,以平衡系统。
  • 记录维修和替代品所取得的记录和故障的原因。
  • 钎焊或焊接部件,以修复有缺陷的接头和泄漏。
  • 安排与客户合作,并启动工作订单,房屋申请和股票订单。
  • 使用手动工具和乙炔焊接设备,将压缩机、冷凝器和其他部件安装在机架指定位置。
  • 使用电工的手动工具,根据接线图,在控制和设备之间布置并连接电气布线。
  • 研究蓝图、设计规范或制造商的建议,以确定加热或冷却设备组件的配置,并确保组件的正确安装。
  • 使用升降机或滑车和滑车将部件提升并对准到位。
  • 检查和测试系统,以验证系统符合计划和规范,或发现和定位故障。
  • 使用管工工具测量、切割、螺纹或弯管。
  • 监督和指导助理。
  • 记录和报告工作订单上的时间、材料、故障、缺陷或其他异常情况。
  • 使用电锯或电钻在地板、墙壁或屋顶上切割或钻孔以安装设备。
  • 在需要凉爽、干燥的空气才能有效工作的地方安装除湿机或相关设备,如电脑室。
  • 使用测量仪器铺设用于安装结构和功能组件的参考点。
  • 安装或维修空气净化系统,如专用过滤器或紫外线净化系统。
  • 安装或修复自包含的地面热泵或混合地面或空气源热泵,以最大限度地减少碳的能耗并减少碳排放。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

供暖,空调和制冷机械和安装的荷兰代码表