称量员,测量员,检查员和取样员,记录职业

职位描述:为保持相关记录,对材料、用品和设备进行称重、测量和核对。职责本质上主要是神职人员。包括收集并记录产品或材料样品的工人。


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称量员,测量员,检查员和取样员,记录职业

称量员、测量员、检验员和取样员、记录员的工作:

  • 使用体积计,尺度,规则或卡钳来维持相关记录的称重或测量材料,设备或产品。
  • 维护,监控和清洁工作区域,例如回收收集站点,删除框,柜台和窗口以及尺度房屋周围的区域。
  • 记录材料或产品的数量、质量、类型、重量、测试结果数据和价值,以保持运输、接收和生产记录和文件。
  • 收集产品样品并准备用于实验室分析或测试。
  • 信号或指示其他工人称重,移动或检查产品。
  • 使用规格表、量规和标准图检查产品或材料、零件、装配件和包装是否有损坏、缺陷或不足。
  • 收集或准备测量,重量或识别标签并将其连接到产品上。
  • 比较产品标签,标签或票证,运输表单,采购订单和提单,以验证装运内容,质量规格或重量的准确性。
  • 检查产品和考试记录,以确定每个工人的缺陷数以及审查员拒绝的原因。
  • 从库存产品或负载中删除不符合质量标准,并通知主管或适当的差异部门或短缺部门。
  • 计算或估计收到或发货的材料,零件或产品的数量。
  • 卸载或打开传入的货物。
  • 将产品或材料按预定的顺序或分组进行分类,以便展示、包装、运输或储存。
  • 将成品样品储存在有标签的纸箱中,并记录其位置。
  • 与客户和供应商沟通,交换有关产品,材料和服务的信息。
  • 运输材料,产品或样品加工,运输或存储区域,手动或使用输送机,泵或手推车。
  • 填写产品和样品的订单,跟进订单,并转发或邮寄项目。
  • 操作秤房的电脑,获取货物的重量信息,例如来自垃圾搬运工的重量信息。
  • 维护财务记录,如日常收款账户和账单,以及收据记录。
  • 使用标准公式,准备测量表和换算表。
  • 计算产品总额和货物费用。
  • 检查传入的废物负荷以识别内容并筛选特定规定或危险废物的存在。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

人员配备组织单位 - 在组织中招聘,面试,选择,招聘和促进员工。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

荷兰代码图表的称量,测量,检查,和取样,记录