树木修剪和修剪职业

职位描述:使用复杂的攀爬和索具技术,从树木或灌木中切除死亡或多余的分支,以便为道路,人行道或公用事业提供正确的方式,或改善树的外观,健康和价值。使用手锯,手柄,快船和电力剪影来修剪或治疗树木或灌木。在树冠上工作,可以使用卡车安装的升降机。


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树木修剪和修剪职业

树木修剪工和修枝工的工作:

  • 清洁,锐化和润滑工具和设备。
  • 操作吊杆卡车,装载机,树桩削片机,刷削片机,拖拉机,电锯,卡车,喷雾器和其他设备和工具。
  • 操作撕碎和切屑设备,并将四肢和毛刷送入机器。
  • 修剪,顶部和重塑树木,以达到吸引人的形状或去除低悬挂的树枝。
  • 将葫芦工具和设备到树修剪器,以及绳索或块的下部分支和铲球。
  • 用铲子、耙子或其他工具收集树木修剪和移走过程中的碎片和垃圾。
  • 用锯子或剪子修剪参差不齐的树桩。
  • 使用攀爬设备或卡车吊杆的吊桶,或链锯、钩子、手锯、剪刀和剪刀,剪掉树上枯死的和多余的树枝,或清除电线周围的树枝。
  • 监督其他人从事树修剪工作和培训较低级别的员工。
  • 装载碎片并拒绝卡车并将其运送到停售。
  • 清除场地、街道和木质和草本材料的地面,如树桩、倒下的树木和树枝。
  • 爬树,使用攀爬钩和皮带,或爬梯子进入工作区域。
  • 向市民提供有关树木的资料,例如照顾树木的建议。
  • 检查树木,确定它们是否有疾病或害虫问题。
  • 缆绳,支柱,扎带,螺栓,木桩,支撑树和树枝。
  • 按照树木外科医生的指导修剪、砍伐、施肥和喷洒树木。
  • 用钩接杆从电线上取下断肢。
  • 计划和制定树木工作的预算,并估计树木的货币价值。
  • 拆分日志或木块成螺栓,桩,柱或木桩,使用手工工具,如斧头楔,大锤和锤子。
  • 涂抹焦油或其他保护物质以切割表面或密封表面,并保护它们免受真菌和昆虫。
  • 水,根饲料和施肥树。
  • 移植和去除树木和灌木,并准备换部。
  • 喷雾树木治疗患病或不健康的树木,包括混合化学品和校准喷雾设备。
  • 从树洞中刮出腐烂的物质,用水泥填充洞以促进愈合和防止进一步恶化。
  • 在树上安装雷电保护。
  • 通过切割圆环和狭缝,在树皮中划线并从树上剥离树木,使用炉子或轴来收获坦巴克。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

树修剪器和修树枝器的荷兰代码图