培训和教授他人——识别他人的教育需求，开发正式的教育或培训项目或课程，并教授或指导他人。

获取信息 - 观察，接收和以其他相关来源获取信息。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系，并随着时间的推移维护它们。

与监事，同行或下属沟通 - 通过电话，书面形式，电子邮件或亲自提供监督员，同事和下属的信息。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品，包括艺术贡献。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统（包括硬件和软件）进行编程，写软件，设置功能，输入数据或进程信息。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新，并将新知识应用到工作中。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

指导和发展他人——识别他人的发展需求，指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

组织，规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑，组织和完成工作。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

制定目标和战略——建立长期目标，并详细说明实现这些目标的战略和行动。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信，尊重和合作。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入，转录，记录，存储或维护信息。

识别对象，操作和事件 - 通过对差异，估计，识别差异或相似性进行分类，检测环境或事件的变化来识别信息。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动，以及其他人的工作。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉，解决纠纷，解决不满和冲突，或与他人谈判。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

监控流程，材料或环境 - 监控和审查材料，事件或环境的信息，以检测或评估问题。

判断事物，服务或人的品质 - 评估事物或人的价值，重要性或质量。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通，向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向，包括设置绩效标准和监控绩效。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

估计产品，事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸，距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间，成本，资源或材料。

执行管理活动 - 执行日常管理任务，例如维护信息文件和处理文书工作。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。