定时设备装配商和调节职业生涯

职位描述:在具有电气或电子元件的情况下执行精度组装或调整窄公差,例如数字时钟或计时设备。


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定时设备装配商和调节职业生涯

哪些时序设备汇编器和调节器执行:

  • 观察钟表部件和子组件的操作,以确定运动的准确性,并诊断缺陷的原因。
  • 使用窗扉或显微镜检查用于缺陷的手表,时钟或计数器等时计的组件。
  • 替换指定的零件以修复故障时计,使用WatchMakers的工具,窗帘和持有夹具进行故障计时器。
  • 拆卸钟表,如手表,时钟和Chronometer,以便可以进行维修。
  • 使用电子测试设备,镊子,制表师的工具和窗帘试验操作和拟合钟表部件和子组件。
  • 使用溶剂,脂棒和油清洁和润滑钟表部件和组件。
  • 用镊子弯曲零件,如游丝、托盘、桶盖和桥架,以纠正矫形或端摇的缺陷。
  • 使用制表工具和放大镜,组装和安装钟表组件,以完成机械装置。
  • 用镊子将弹簧的内圈弯曲,使其远离或朝向夹头,以定位夹头的中心在弹簧的中心,纠正由于卷收错误造成的误差。
  • 使用卡尺、夹具和放大镜调整钟表部件的尺寸或位置,以达到指定的配合或功能。
  • 检查和调整毛发包装组件,以确保毛发包的水平和圆形对齐,使用卡尺,窗帘和制表师的工具。
  • 转动卡钳的轮子,用放大镜检查弹簧,以确定中心线圈是否呈完美的圆形。
  • 估计夹头和第一内线圈之间的空间,以确定空间是否在可接受的限制范围内。
  • 查看蓝图,草图或工作单,以收集有关要完成的任务的信息。
  • 使用WatchMakers的工具收紧或更换松散的珠宝。
  • 在整形卡钳钳口之间安装游丝和平衡轮组件。
  • 改变平衡轮上的计时重量以纠正计时不足。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

一种定时装置组装和调整器的荷兰代码图