电信工程专业

职位描述:为语音、视频和数据服务设计或配置有线、无线和卫星通信系统。监督安装、服务和维护。


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电信工程专业

什么电信工程专家所做的:

  • 评估现有设施对新的或改进的电信系统的需求。
  • 与电信供应商沟通,以获得可用硬件,软件或服务的定价和技术规范。
  • 估计系统或组件的实施和操作的成本。
  • 检查现场以确定物理配置,如设备位置和管道路径。
  • 通过回顾当前的文献,与同事交谈,参与教育计划,参加会议或研讨会,或参加专业组织或会议,跟上行业实践和新兴电信技术的变化。
  • 审查和评估工程师,经理和技术人员的请求,以获得系统修改。
  • 与人员和设施管理人员合作,安装,删除或重新定位用户连接设备和设备。
  • 与用户、管理员和工程师协商,确定拟议的系统修改或技术采购的业务和技术需求。
  • 制定、维护或实施电信灾难恢复计划,以确保业务连续性。
  • 通过技术人员,工程顾问,安装人员和供应商合作实施系统改造项目。
  • 安装或坐标安装,新的或修改的硬件,软件或电信系统的编程模块。
  • 通过诊断网络和设备问题并实现技术或程序解决方案来提供用户支持。
  • 订购或维护客户楼宇设备(CPE),设施,接入网络或骨干网络的电信设备库存。
  • 准备计算机硬件和软件,网络和电信设备,测试设备,电缆或工具的采购申请。
  • 记录硬件和软件安装和使用的程序。
  • 记录电信设备的技术规范和操作标准。
  • 记录用户支持活动,如系统问题,纠正措施,解决状态和完成的设备安装。
  • 指示使用语音,视频和数据通信系统。
  • 实施或执行预防性维护、备份或恢复程序。
  • 准备系统活动和绩效报告。
  • 使用计算机辅助设计(CAD)软件为现有设施,装修或新系统进行准备或评估网络图,平面图或站点配置。
  • 实现控制,为操作系统,软件和数据提供安全性。
  • 监控和分析系统性能,例如网络流量,安全性和容量。
  • 测试和评估硬件和软件,以确定效率,可靠性,或与现有系统的兼容性。
  • 监督电信设备的维护。
  • 通过帐户管理和密码管理管理用户访问系统和设备。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

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