钣金工人职业

职位描述:制造、组装、安装和修理钣金产品和设备,如管道、控制箱、排水管和炉壳。工作可能涉及下列任何一项:设置和操作加工机器以切割、弯曲和拉直钣金;用铁锤在砧、块或形状上塑造金属;操作焊接和焊接设备以连接钣金件;或检查、组装、抚平毛刺表面的接缝和接缝。包括钣金管道安装工,安装用于加热、空调或其他用途的预制钣金管道。


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钣金工人职业

钣金工人的工作:

  • 利用蓝图、图纸或书面或口头指示,确定项目要求,如范围、装配顺序或所需的方法或材料。
  • 用焊接、螺栓、水泥、铆钉、焊料、填缝、金属驱动夹或粘合剂将接缝或接头固定在一起,将组件组装成产品或修理金属板。
  • 使用手动工具或便携式电动工具修剪、锉、磨、去毛刺、抛光或光滑组装零件的表面、接缝或接头。
  • 根据产品规格选择钣金或非金属材料的规格或类型。
  • 在钣金产品的建造或装配过程中,将蓝图转换为工厂图纸。
  • 维护设备,必要时进行维修或修改。
  • 在建筑工地使用剪刀、锤子、冲头或钻头制造或改动零件。
  • 使用计算器、抄写器、分规器、正方形或尺在材料(如屋面板)上布置、测量和标记尺寸和参考线。
  • 完成零件,使用钢锯或手动,旋转,或方剪。
  • 制造高效的加热、通风和空调(HVAC)系统的管道,以最大限度地提高系统的效率。
  • 用手工工具在铁砧、块或其他形式上塑造金属材料。
  • 在支撑框架中安装组件,如雨棚、管道、管道、暖气和空调管道、炉壳、雨水槽或落水管。
  • 运输预制件到施工现场进行组装和安装。
  • 雇佣、培训或监督新员工或学徒。
  • 使用测量仪器,如卡尺、天平或千分尺,检查单个部件、组件或安装。
  • 操纵已完成的屋顶单元进入安装位置。
  • 利用计算机化的金属加工设备,开发或布置图案。
  • 确认采暖、通风和空调(HVAC)系统的设计、安装和校准符合绿色认证标准,如能源和环境设计领导协会(LEED)的标准。
  • 通过完成建筑的水、照明或供暖、通风和空调(HVAC)系统的机械检查来进行建筑调试活动。
  • 用钉子或焊接将屋面板边缘或机械制造的线材固定到结构上。
  • 通过联锁和紧固开槽板边缘来固定金属屋面板。
  • 安装绿色建筑金属板组件,如冷屋顶或热或冷墙。
  • 执行安装太阳能电池板所需的钣金工作。
  • 为高性能风力涡轮机系统建造部件。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

钣金工人荷兰代码表