金属和塑料卷取机设置,操作员和标书

职位描述:设置,操作,或倾向于机器轧制钢或塑料弯曲,珠,滚花,辊,或板,或压平,回火,或减少规格的材料。


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金属和塑料卷取机设置,操作员和标书

金属和塑料卷板机设置人员、操作人员和投标人员做什么:

  • 调整和纠正机器设置,以减少厚度,重塑产品,消除产品缺陷。
  • 阅读轧制订单、蓝图和轧机时间表,以确定设置规格、工作顺序、产品尺寸和安装程序。
  • 对原材料和成品进行检查、检查和测量,以验证其符合规格。
  • 监控机器周期和磨机操作,检测干扰,确保产品符合规格。
  • 操纵控制和观察表盘指示器来监视,调整和调节机械机构的速度。
  • 指导和培训其他工人更换轧辊,操作轧机设备,移除卷和鹅卵石,带和装载材料。
  • 定位,对齐,并固定杆,主轴,线圈,芯轴,模具和分切刀。
  • 根据规格设置辊、导轨、米和止动之间的距离点。
  • 注满油杯,调整阀门,观察仪表来控制金属冷却液和润滑剂流向工件。
  • 使用手动工具安装设备,如导轨、防护罩、齿轮、冷却设备和轧辊。
  • 启动剪切机和磨床来修剪工件。
  • 信号并协助其他工人移动和定位设备,填充料斗,并将物料送入机器。
  • 计算每个轧机机架的牵拉间距和轧制速度,以规划轧制顺序和规定的尺寸和温度。
  • 记录工厂生产进度表。
  • 启动轧制和铣床的操作,以平整、回火、成型和减少板料断面,并生产钢带。
  • 通过轧制机构或启动和控制机构自动将钢送入轧辊的螺纹或给料板或棒材。
  • 从数据图表中选择辊子、模具、辊架和卡盘,以形成指定的轮廓并制造产品。
  • 使用抛光石和电动缓冲器清除划痕和抛光辊表面。
  • 拆开从生产线上拆下的定径机,并分类储存零件。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

金属和塑料卷取机设置器、操作人员和标书的荷兰代码表