精神科医生生涯

职位描述:诊断、治疗并帮助预防精神障碍。


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精神科医生生涯

精神科医生做什么:

  • 与医生、心理学家、社会工作者、精神科护士或其他专业人士合作,讨论治疗计划和进展。
  • 开处方、指导或实施心理治疗或药物治疗精神、情感或行为障碍。
  • 教授,参加继续教育课程,参加会议或研讨会,或进行研究并发表发现,以增加对精神,情感,或行为状态或障碍的理解。
  • 收集和维护患者信息和记录,包括从患者,亲属或其他专业人员获得的社会或病史。
  • 设计个性化的护理方案,采用多种治疗方法。
  • 建议或通知监护人,亲戚或患者病症或治疗的重要其他人。
  • 检查或对病人进行实验室或诊断测试,以提供有关一般身体状况或精神障碍的信息。
  • 分析和评估病人资料或测试结果,以诊断精神障碍的性质或程度。
  • 审查和评估其他精神科医生或医疗专业人员的治疗程序和结果。
  • 准备并向政府或精神卫生机构提交病例报告或摘要。
  • 在门诊病人或其他病人就诊时提供咨询。
  • 在促进或维持社区精神健康服务或提供系统的委员会任职。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

精神科医生的荷兰码图