印刷机操作员职业

职位描述:设置和操作数字,活版,平版印刷,柔版,凹版印刷或其他印刷机。包括短期胶印机印刷机。


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印刷机操作员职业

印刷机操作员做什么:

  • 在打印期间收集和检查随机样本以确定任何必要的调整。
  • 验证纸张和墨水是否符合给定工作的规格。
  • 检查作业订单以确定要打印的数量,库存规格,颜色或特殊打印说明。
  • 开始印刷和拉样张,检查油墨覆盖和密度,对齐和登记。
  • 使用手动工具清洗或油压机或进行小修理。
  • 根据需要更换压板,毯子或汽缸。
  • 用纸张载荷按压,并根据纸张尺寸进行必要的调整。
  • 完成压力机时清洁墨水喷泉,板或印刷单元气缸。
  • 获取或混合墨水并填满喷墨器。
  • 将印版固定在印刷单元上并调整公差。
  • 保持时间或生产记录。
  • 监控自动压力机操作系统,并对故障、错误或警报信息作出反应。
  • 通过压力机气缸给纸和调整给纸和张力控制。
  • 调整墨水喷泉流速。
  • 将在控制自动打印系统的工作站终端中的输入生产作业设置。
  • 根据需要定期监控库存水平,订购或要求额外用品。
  • 监测可能影响设备性能的环境因素,如湿度和温度,并作出必要的调整。
  • 设置或操作辅助设备,例如切割,折叠,板制造,钻孔或层压机。
  • 将完成的作业下载到存档媒体,以便回答问题或复制作业。
  • 指导或监督新闻工作人员的工作。
  • 使用打印制作软件下载或扫描要打印的文件。
  • 使用计算机数据库软件控制工作流程调度或作业跟踪。
  • 调整数字文件以更改打印元素,例如字体,图形或颜色分离。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

人员配备组织单位 - 在组织中招聘,面试,选择,招聘和促进员工。

印刷机操作员的荷兰码图