印前技术员和工人职业

职位描述:由设计师和客户提交的文本和图像的格式和证明,可以打印成完成的页面。包括数码和照片排版。可生产印版。


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印前技术员和工人职业

印前技术员和工人做什么:

  • 生成数字或其他格式的印前打样,以近似最终印刷品的外观。
  • 在计算机辅助设备上输入、存储和检索信息。
  • 校对和执行文本和图像的质量控制。
  • 使用计算机输入、定位和改变文本大小,以组成和排列页面,以便打印材料。
  • 执行“飞行前”检查所需的字体,图形,文本和图像文件,以确保在交付给打印机之前的完整性。
  • 维护、调整和清洁设备,并进行小型维修。
  • 操作和维护不使用胶片将电子数据转换为印版的激光制版设备。
  • 在制版前检查摄影图像是否有明显的缺陷。
  • 使用扫描仪键盘或计算机,将扫描仪设置为特定的颜色密度、尺寸、屏幕规则和曝光调整。
  • 分析原稿,评估颜色密度,层次高光,中间色调,阴影,使用密度计和光和颜色的知识。
  • 使用灯箱和显微镜检查成品,以发现瑕疵,验证与母版的一致性,并测量点的大小和中心。
  • 在印刷前检查未曝光的照相版以发现瑕疵或异物。
  • 根据压机运行长度选择合适的板材类型。
  • 操作印刷机印刷印版样张,监控印刷质量,确保质量合格。
  • 比例复制缩小和扩大,使用比例车轮。
  • 混合溶液,如显影溶液和彩色涂料溶液。
  • 在印刷机上或下,用牙签、油墨、橡皮和针对已完成的印版进行少量的删除、添加或修正。
  • 启动扫描仪,从每一份原件上印出黑白、青色、黄色和品红分色的正片或负片。
  • 通过曝光板、扫描线复制和将曝光与色调范围进行比较,进行测试以确定曝光长度。
  • 操作和维护各种相机和设备,如工艺、线、半色调和分色相机、放大机、电子扫描仪和接触式设备。
  • 根据艺术家或编辑的布局,将排版材料和插图排列成拼贴式,用于印刷复制。
  • 在感光板上打孔,将销钉插入孔内,使感光板能与正负胶片接触。
  • 将底片和底片装入相机,设置曝光控制,通过底片曝光底片,将图像转移到底片上。
  • 使用放大镜和放大镜检查已冲洗的胶片是否达到规定的效果和质量,将可接受的底片或正片转发给其他工人或客户。
  • 在曝光以产生合成图像之前,对双平面和单平面感光板进行紧密对准或配准。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

印前技术人员和工人的荷兰代码表

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