泊车管制人员职业

职位描述:巡逻指定区域,如公共停车场或城市街道,对超时停车和非法停车的车辆开罚单。


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泊车管制人员职业

什么停车执法工人所做的:

  • 识别违反停车规则的车辆,必要时与调度员确认身份或确定车辆是否需要启动或拖拽。
  • 对违章停车的车辆写警告和传票。
  • 以车辆或步行巡逻指定区域,确保公众遵守现行的泊车条例。
  • 使用双向无线电或手机与调度人员保持密切联系。
  • 回应并拨打有关违章停车和投诉的无线电调度电话。
  • 观察并报告危险情况,如缺少交通信号或标志,以及需要重新粉刷的街道标志。
  • 执行交通管制职责,如设置路障和临时标志,在停车计时器上放置袋子以限制其使用,或指挥交通。
  • 向公众提供有关泊车规则和设施的资料,以及街道、建筑物和景点的位置。
  • 维护所分配的设备和用品,如手提引证计算机,引证书,雨具,轮胎标记粉笔和路标。
  • 安排对违章停放或弃置的车辆进行牵引,引导拖车司机到正确的车辆。
  • 执行简单的车辆维护程序,例如检查石油和天然气,并向主管报告机械问题。
  • 调查和回答有关争议停车罚单的投诉,确定其有效性并适当地安排路线。
  • 使用手持式计算机输入和检索与车辆登记,识别和状态有关的信息。
  • 准备和维护所需的记录,包括停车执法活动的日志,以及有争议的传票记录。
  • 关于有关有争议的交通引用的听证会出庭。
  • 培训新员工或临时员工。
  • 为需要帮助的驾驶者提供帮助,例如扁平轮胎,锁定在汽车或戴前电池的钥匙。
  • 用粉笔标记停放的车辆的轮胎和记录标记的时间,并定期返回,以确保不超过停车时间限制。
  • 找到丢失,被盗和假冒停车许可证,并采取必要的执法行动。
  • 收集沉积在米中的硬币。
  • 分配和检查下属的工作。
  • 风停车表钟。
  • 清除巡逻区域内的传单。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

荷兰停车执法人员代码表