海洋工程师和海军建筑师事业

职位描述:设计、开发和评估船舶、船舶机械和相关设备的操作,如电源和推进系统。


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海洋工程师和海军建筑师事业

什么海洋工程师和海军建筑师做了:

  • 为工程、管理或销售人员准备技术报告。
  • 在验收测试和试航期间对船舶设备的运行进行评估。
  • 检查船舶设备和机械,制定工作要求和工作规范。
  • 准备计划,预算,设计和施工进度,以及合同规范,包括任何特殊条款。
  • 准备,或指导制备,产品或系统布局以及详细的图纸和原理图。
  • 分析数据以确定产品方案的可行性。
  • 与研究人员协商,澄清或解决问题,开发或修改设计。
  • 调查并观察机器和设备是否符合标准。
  • 保持联系,并制定报告,承包商和客户,以确保以最低成本完成工作。
  • 设计和监督船用设备和设备的测试,安装和维修。
  • 研究设计建议和规范,建立工艺的基本特征,如尺寸,重量,速度,推进,排量和草案。
  • 进行分析,环境,运营或绩效研究,以开发用于产品的设计,如海洋发动机,设备和结构。
  • 确定进行测试的条件,以及测试操作的顺序和阶段。
  • 在码头和海上试验期间评估船舶性能,以确定设计更改和符合国家和国际标准。
  • 船舶内部设计布局,包括货舱、客舱、梯井和电梯。
  • 对海洋机械和设备进行环境,操作或性能测试。
  • 与监管机构协调活动,以确保维修和改变至少是最低成本和符合安全性的。
  • 维护和协调船用机械设备的维修,以便安装在船上。
  • 维护工程部门活动的记录,包括费用记录和设备维护和维修细节。
  • 执行监测活动,以确保船舶符合救生设备和污染预防性的国际法规和标准。
  • 查看工作请求并将其与以前的工作进行比较,以确保成本在经济上。
  • 监督其他工程师和机组人员,并对他们进行日常和紧急工作的培训。
  • 根据规范和试验数据设计完整的船体和上部结构,符合安全、高效、经济的标准。
  • 采购修理船舶设备和机器所需的材料。
  • 在模型池中监督原型的建造和测试,开发船体剖面和水线曲线,以建立重心,理想的船体形状,浮力和稳定性数据。
  • 作为船舶之间的联络人员和海岸人员,以确保维持计划和预算,并且船舶安全有效地运营。
  • 检查,测试和维护自动控制和报警系统。
  • 安排机器大修和电气、加热、通风、制冷、供水和污水系统的维修。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

荷兰轮机工程师和造船工程师规范图