损失预防经理职业

职位描述:计划和直接政策,程序或系统,以防止资产损失。确定风险暴露或潜在责任,并制定风险控制措施。


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损失预防经理职业

损失预防经理的工作:

  • 管理系统和程序以减少损失,保持库存控制,或提高安全性。
  • 确定潜在的损失,并制定消除损失的策略。
  • 监控操作、安全或库存控制程序的符合性,包括物理安全标准。
  • 建议改进损失预防计划,人员配置,调度或培训。
  • 与执法部门合作,调查和解决外部盗窃或欺诈案件。
  • 协调或进行内部调查的问题,如员工盗窃和违反公司的损失预防政策。
  • 制定和维持与联邦,州或地方执法机构或零售损失预防社区成员的伙伴关系。
  • 维护所有损失预防活动的文件。
  • 在工作场所暴力、抗议和示威等危机情况下提供建议和解决方案。
  • 对损失预防人员、零售经理或商店员工进行损失控制和预防措施的培训。
  • 验证物理安全系统的正确使用和维护,如闭路电视,商品标签和防盗报警。
  • 评估在地点的安全需求,以确保正确部署损失预防资源,例如员工和技术。
  • 协调涉及职业罪犯或有组织的团体活动的盗窃和欺诈调查。
  • 直接损失预防审计计划,包括目标商店审计,维护审核,安全审计或电子文章监控(EAS)审核。
  • 调查或采访涉嫌入店行窃或内部盗窃的个人。
  • 监督和审查文书工作程序和系统,以防止错误相关的短缺。
  • 在可接受范围之外的缩小结果,执行或直接库存调查。
  • 监督与盗窃和刑事案件有关的监视、检测或刑事处理。
  • 访问门店,确保遵守公司政策和程序。
  • 分析零售数据以确定盗窃或欺诈中的当前或新兴趋势。
  • 雇佣或监督损失预防人员。
  • 维护数据库,如不良检查日志,多个违反者的报告,和警报激活列表。
  • 就制定损失调查程序向零售机构提供建议。
  • 直接安装隐蔽监控设备,如安全摄像头。
  • 审查预防预防例外报告和现金差异,以确保遵守指南。
  • 建议零售经理遵守适用的法规、法律、法规或标准。
  • 执行现金审计和存款调查,以完全占商店现金。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

荷兰预防经理的荷兰码图表