洗衣和干洗工作者职业生涯

职位描述:操作或照料洗涤或干洗机器清洗或干洗工业或家庭用品,如布服装,绒面革,皮革,毛皮,毯子,窗帘,亚麻布,地毯和地毯。包括斑点和染色这些物品。


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洗衣和干洗工作者职业生涯

洗衣店和干洗工人做什么:

  • 启动垫圈,干洗料,干燥器或提取器,转动阀门或杠杆以调节机器工艺和肥皂,洗涤剂,水,漂白剂,淀粉等添加剂的体积。
  • 将衣物从洗衣机或干洗机中取出,或指示其他工人这样做。
  • 对从烘干机中取出的物品进行分类和计数,折叠、包装或悬挂。
  • 根据颜色、织物、污垢含量和所需的清洁技术,对需要清洁的物品进行检查和分类。
  • 将物品装入洗衣机或干洗机,或指导其他工人进行装载。
  • 操作提取器和驱动器,或指示他们的操作。
  • 清洁机器过滤器和润滑设备。
  • 接收和标记要洗或干洗的物品,用手或机器标记识别代码或名称。
  • 检查被污染的物品,确定污渍的来源,定位颜色缺陷,并确定需要特殊处理的物品。
  • 撒上污渍的化学溶剂,用刷子或海绵撒上帕特地区去除污渍。
  • 混合和添加洗涤剂,染料,漂白剂,淀粉和其他溶液和化学物质,以清洁,颜色,干燥或加强物品。
  • 用手工熨斗或熨烫机熨烫或熨烫物品、织物和毛皮。
  • 把窗帘、窗帘、毯子、裤子和其他衣服挂在伸缩架上晾干。
  • 根据织物和染色类型确定染色程序和适当的溶剂。
  • 在工作台上涂有脏污的物品,并在真空头或大理石板上定位染色部分。
  • 漂白浴浴的浸渍物的颜色。
  • 通过视觉和触摸识别物品的织物和原始染料,或通过用火或化学试剂测试样品。
  • 向斑点喷洒蒸汽、水或空气来冲洗化学物质、干燥材料、提高睡眠质量或提亮颜色。
  • 将漂白粉涂抹在污渍上,用蒸汽喷射,可以去除对其他清洁溶剂不起作用的织物上的污渍。
  • 操作机器,梳理,干燥和抛光毛皮,清洁,消毒和绒毛和毯子,或卷和包装毛巾。
  • 匹配样品颜色,应用漂白剂和染料特性的知识,以及文章的类型,施工,条件和颜色。
  • 使用中和剂解决方案和便携式机器预浸泡,灭菌,擦洗,点清洁和干污染或染色的制品。
  • 在大桶中加入漂白剂和热水,将材料浸泡至漂白剂。
  • 测试织物在不显眼的地方,以确定溶剂是否会损害染料或织物。
  • 涂上化学品以中和溶剂的影响。
  • 使用温和的洗涤剂或干洗溶液,用手工洗涤,干洗或釉精致的物品或毛皮服装衬里。
  • 使用真空或空气软管清洁织物。
  • 用水和乙酸溶液中冲洗物品以除去多余的染料并固定颜色。
  • 启动泵以操作蒸馏系统,耗尽和回收干洗溶剂。
  • 使用干洗机清洗脏物品。
  • 利用纺织品成分知识以及漂白剂和染料的性能和效果,对物品进行染色,以改变或恢复其颜色。
  • 修补和缝制物品,使用手缝合,粘性贴片或缝纫机。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

洗衣和干洗工人的荷兰码图