林业职业

职位描述:管理公共和私人森林的经济,娱乐和保护目的。可以清查常设木材的类型,金额和位置,评估木材的价值,谈判购买,并制定采购合同。可以确定如何保护野生动物栖息地,溪床,水质和土壤稳定性,以及如何最好地遵守环境法规。可以制定种植和生长新树的计划,监测健康成长的树木,并确定最佳收集时间表。


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林业工作者的工作:

  • 建立森林土地和森林资源管理的短期和长期计划。
  • 执行森林或森林苗圃的检查。
  • 监督合同合规性和林业活动的结果,以确保遵守政府法规。
  • 确定切割和移除木材的方法,尽量减少浪费和环境损害。
  • 监督其他林业工人的活动。
  • 开展关于森林护理和保护的公共教育计划。
  • 规划和监督林业项目,如确定要种植的树木的类型、数量和位置、管理树木苗圃、疏林和监测新苗木的生长。
  • 选择并准备新的树木,使用控制燃烧、推土机或除草剂清除杂草、灌木和伐木碎屑。
  • 直接,参与,森林火灾镇压。
  • 计划和直接森林调查及相关研究,并准备报告和建议。
  • 计划和实施野生动物栖息地保护项目和水质。
  • 计划采伐计划,管理采伐区的木材销售,协助公司实现生产目标。
  • 提供咨询和建议,作为林业问题的顾问,私人伍德利特所有者,消防员,政府机构或公司。
  • 森林条件对树木生长率和树种患病率的影响及产量,持续时间,种子生产,生长活力以及不同物种的发芽。
  • 监控森林清除的土地,以确保他们被接收到最合适的最终用途。
  • 绘制森林区域土壤和植被图,以估计现存木材的数量、未来价值和生长。
  • 研究不同树种的分类、生活史、光照和土壤要求、对新环境条件的适应以及对疾病和昆虫的抗性。
  • 促进森林收获,森林管理和林地租赁的协议条款和条件。
  • 开发测量和识别树木的技术。
  • 规划和指导娱乐设施、消防塔、小径、道路和桥梁的建设和维护,确保其符合为公共林地制定的指南和法规。
  • 与记录器或纸浆刀具分包,用于树木去除并辅助道路布局。
  • 监测野生动物种群,评估森林作业对种群和栖息地的影响。
  • 开发用于木材或残留物的新技术。
  • 联系当地森林所有者,并获得许可,对该地产上所有现存木材的类型、数量和位置进行清点。
  • 从私人土地所有者采购木材。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

识别对象、行动和事件-通过分类、估计、识别差异或相似性以及检测环境或事件的变化来识别信息。

组织、计划和优先安排工作——制定具体的目标和计划来优先安排、组织和完成工作。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

建立和维护人际关系-与他人发展建设性的合作工作关系,并随着时间的推移保持这种关系。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

与组织外部人员沟通-与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以亲自、书面、电话或电子邮件进行交换。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

操作车辆、机械化装置或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、乘用车、飞机或水上航行器。

进行一般体育活动-进行需要大量使用手臂和腿部并移动全身的体育活动,如攀爬、举重、平衡、行走、弯腰和搬运材料。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原理、原因或事实。

为他人解释信息的含义-翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

为公众表演或直接与公众合作——为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待顾客或客人。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监控绩效。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

向他人提供咨询和建议-就技术、系统或过程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

解决冲突并与他人谈判——处理投诉、解决争端、解决不满和冲突,或以其他方式与他人谈判。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

控制机器和过程-使用控制机制或直接体力活动操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

林斯特的荷兰码图表