森林和保护工作者职业

职位描述:在监督下,通过饲养和运输幼苗等活动,从事开发、维护或保护森林、林地、湿地和牧场等区域所需的体力劳动;防治对植物有害的昆虫、害虫和疾病;以及建筑结构来控制水、侵蚀和土壤流失。包括护林员、苗工、树木种植者和非木材林业产品的采集者,如松树秸秆。


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森林和保护工作者职业

森林和保护工作者的工作:

  • 检查设备,确保其正常运行。
  • 与其他工人协商问题,如安全,切割高度,或工作需要。
  • 解释或执行有关露营、车辆使用、火灾、建筑物使用或卫生的规定。
  • 执行防火或灭火任务,例如建造防火隔离带或处理灌木丛。
  • 维护营地或娱乐场所,补充柴火或其他用品,清洁厨房或卫生间。
  • 使用桩洞挖掘机、铁锹或其他手工工具竖立标志或栅栏。
  • 在消防人员、林业技术人员的指导下,扑救森林火灾或者执行规定的燃烧任务。
  • 确定患病或不受欢迎的树木,并使用电锯或手锯将其清除。
  • 修剪或剪树的顶部或枝干,以控制生长,增加密度,或改善形状。
  • 疏树或空间树,使用电力疏锯。
  • 在树木标记或测量过程中,维护树木的检查和计数。
  • 选择树苗,准备地面,或在重新造林地区种植树木,使用手工种植工具。
  • 根据标记或大小、类型或等级选择或砍伐树木。
  • 为森林调查人员提供帮助,清理现场线,手持测量工具,或设置桩。
  • 向植物喷洒或注射杀虫剂以杀死昆虫或防止疾病,或喷洒除草剂以减少与之竞争的植物。
  • 收集、包装或向买方交付森林产品。
  • 播种或收获覆盖作物,如紫花苜蓿。
  • 操作打滑机、推土机或其他原动机,在待再生区域上拉动各种划痕或场地准备设备。
  • 将砍伐的树木从砍伐区域拖到卡车上。
  • 根据标准图表和纤维的颜色标签对树木进行检查和分级。
  • 对树苗进行分类,不合格的树苗按标准图或口头说明弃置。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

荷兰森林及保育工作者代码表