一线主管的助手,工人,和材料搬运工,手业

职位描述:直接监督并协调助手,劳动者或材料搬运工的活动,手。


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一线主管的助手,工人,和材料搬运工,手业

帮工、工人和搬运工人的一线监督员的工作:

  • 在整个工作过程和完成时审查工作,以确保工作被正确地执行。
  • 与工人和经理合作,解决与工作有关的问题。
  • 尽可能解决人员问题,投诉或正式的申诉,或将其转换为更高级别的监督员进行分辨率。
  • 通过监控安全程序和设备维护安全的工作环境。
  • 通知指定的员工或物品部门加载或遇到的问题。
  • 计划工作时间表并分配职责,以维持足够的工作人员,以有效履行活动和对波动工作量的反应。
  • 在与工作相关的活动、个人成长或职业发展方面为员工提供咨询。
  • 评估员工绩效并准备绩效评估。
  • 评估员工的培训需求,安排或提供适当的指导。
  • 推荐或发起人事行动,如晋升、调动或纪律措施。
  • 准备和维护工作记录和信息报告,如员工时间和工资,每日收据,或检查结果。
  • 传输并向劳动者解释工作订单。
  • 执行与监督或执行更困难或熟练的任务或协助其表现的相同的工作职责。
  • 根据工作指令中的信息检查装载或卸载的材料的规格。
  • 根据工作指令、工作规范和经验,估计给定项目的材料、时间和人员需求。
  • 检查磨损设备和规格的一致性。
  • 进行员工会议以中继一般信息或解决特定主题,如安全。
  • 通过审查证书,进行面试,或做出雇佣决定或推荐来参与招聘过程。
  • 检查运费以确定加载序列。
  • 根据需要,库存用品和征用或购买额外的物品。
  • 检查工作站点以确定所需的维护或维修程度。
  • 安排装运时间和材料运输方式。
  • 协助平衡帐目、跟踪、监控或预测单位的预算需求以及制定单位的政策和程序。
  • 向客户报价。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

霍兰码头的助手,劳动者和材料搬运工的一线监督员,手