农、渔、林职工职业一线主管

职位描述:直接监督和协调农业、林业、水产养殖及相关工作人员的活动。


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农、渔、林职工职业一线主管

哪个农业,钓鱼和林业工人的第一线监督员所做的:

  • 培训工人的技术,例如种植,收获,除草或昆虫识别以及使用安全措施。
  • 培训工人在产卵,饲养,培养和收获方法以及使用设备的使用中。
  • 观察动物是否有生病、受伤或异常行为的迹象,必要时通知兽医或管理人员。
  • 监督工人遵守安全规程,对违反安全规程的工人给予警告或处分。
  • 执行监督和管理功能,例如会计,营销和人员工作。
  • 检查作物,领域或植物库存,以确定培养,喷涂,除草或收获的条件和需要。
  • 记录鱼类或贝类的数量和类型,收获,收获,释放,出售和发货。
  • 与林业人员沟通有关森林收获或森林管理计划,程序或计划。
  • 与经理授予经理以评估天气或土壤条件,制定计划或程序,或讨论肥料,除草剂或培养技术的变化等问题。
  • 与经理协商确定生产要求,设备和供应的条件,以及工作计划。
  • 观察鱼和床或池塘,以检测疾病,监测鱼的生长,确定鱼的质量,或确定收获的完整性。
  • 检查设施以确定维护需要。
  • 在新工作地点协调拆除,移动和设置设备。
  • 培训工人在树砍伐或支配,拖拉机的操作或装载机器,船舶或装载技术,或安全法规。
  • 根据兽医的经验或指导治疗动物疾病或受伤。
  • 分配任务,如喂养和处理动物,清洁和维护动物宿舍。
  • 申请或购买用品,如杀虫剂、机器零件或润滑油或工具。
  • 准备和维护工时或工资报告,以及人事行动的细节,如绩效评估,招聘,晋升,或纪律行动。
  • 为几个不同的工作地点安排工作人员,设备或运输。
  • 根据运输计划或生产要求,协调储存区原木的选择和移动。
  • 驾驶或操作农场机械,如卡车,拖拉机或自走式收割机,运输工人或用品或培养或收获场。
  • 发放设备,如农具、机械、梯子或集装箱给工人,并在工作完成后收集设备。
  • 运输或安排往返工作地点的动物,设备,食品,动物饲料和其他物资。
  • 检查建筑物,围栏,田野或范围,用品和设备以确定要执行的工作。
  • 阅读库存记录、客户订单或装运计划,以确定所需的活动。
  • 监测或监督建设项目,如园艺建筑或灌溉系统。
  • 计算或监控维护或开发收藏,理由或基础设施的预算。

哪些工作活动最重要?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

农业、渔业和林业工人一线主管的荷兰代码图