消防员职业生涯

职位描述:控制和灭火或响应生命,财产或环境处于风险的紧急情况。职责可能包括防火,紧急医疗服务,危险物质反应,搜救和救助以及救灾。


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消防员职业生涯

什么消防员做到了:

  • 清洁和保养消防站及消防设备和器材。
  • 用铁锹、发动机或手动水泵或化学泵扑灭火焰和余烬。
  • 回应火灾报警和其他呼吁进行汽车和工业事故等援助。
  • 参加消防演习和消防技术的示范。
  • 使用双向无线电对火灾和情况进行评估,并向上级报告情况以接受指示。
  • 驾驶和操作消防车辆和消防设备。
  • 穿戴防火服和呼吸器等设备。
  • 通知并教育公众防火。
  • 利用火灾类型、建筑设计、建筑材料和物理布局的知识,靠近火源。
  • 在火焰熄灭后检查火灾部位以确保没有进一步的危险。
  • 使用轴,凿子,挤压机,电锯或芯刀具,在建筑物中创造开口。
  • 位置和爬梯人可以进入建筑物的上层,或从燃烧结构中拯救个人。
  • 通过清除破碎的玻璃、抽水和通风来清除烟雾来挽救财产。
  • 拯救燃烧建筑物,意外网站和水危害的受害者。
  • 选择和连接软管喷嘴,取决于火型,以及将水或化学物质的直接溪流在火上。
  • 参与体育培训活动,以保持高水平的身体健康。
  • 保护物业从水和烟雾,使用防水救助罩,烟雾喷射器和除臭剂。
  • 与其他消防队员合作作为消防机组人员的成员。
  • 与警方合作,应对事故,灾害和纵火调查电话。
  • 通过参加演习和研讨会、会议来保持当前消防实践的知识。
  • 火灾后巡逻区域烧毁,找到并消除可能重启火灾的热点。
  • 检查建筑物是否有火灾危险及是否遵守防火条例,如有需要,测试及检查烟雾警报器及灭火设备。
  • 始终保持与火灾调度员的联系,以通知他们需要额外的消防员和用品,或者详细介绍遇到的任何困难。
  • 准备火灾事件的详细书面报告。
  • 采取行动遏制任何可能着火,泄漏或溢出的危险化学品。
  • 使用指南针和地图,定位自己与火的关系,收集物资和装备。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

为他人提供帮助和关怀 - 为同事,客户或患者等别人提供个人援助,医疗注意力,情感支持或其他个人护理。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

处理和移动物体 - 使用手和手臂处理,安装,定位和移动材料,以及操纵事物。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

人员配备组织单位 - 在组织中招聘,面试,选择,招聘和促进员工。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

荷兰消防队员代码表