消防督察和调查员的职业

职位描述:检查建筑物以发现火灾危险并执行当地法规和州法律,或调查和收集事实以确定火灾和爆炸的原因。


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消防督察和调查员的职业

消防检查员和调查人员的工作:

  • 分析证据和其他信息,以确定火灾或爆炸的可能原因。
  • 检查建筑物,找出危险条件和违反消防规则的地方,如易燃材料的堆积,电线问题,不充分或不能使用的消防出口。
  • 拍摄与火灾或爆炸原因有关的损坏和证据,以记录调查结果。
  • 与其他组织协调工作,如执法机构。
  • 参加培训课程以保持现有的防火,安全和消防程序的知识。
  • 检查起火地点并收集证据,如玻璃、金属碎片、烧焦的木头和助燃剂残渣,以确定起火原因。
  • 执行消防法规的跟踪,确保在发现违规的情况下采取纠正措施。
  • 告诉孩子们火灾的危险。
  • 确定必要的纠正措施,使物业符合适用的消防规范、法律、法规和标准,并向业主或其代表解释这些措施。
  • 撰写详细的消防检查报告,记录违反消防规范的情况,并提出纠正建议。
  • 向其他消防人员传授火灾调查技术。
  • 对新安装的消防系统进行检查和验收测试。
  • 检查和测试防火或火灾探测系统,以验证这些系统的安装符合适当的法律、法规、条例、法规和标准。
  • 在涉及火灾、疑似纵火和假警报的案件中作证。
  • 制定或检查安全出口计划。
  • 检查存放、处理和使用危险材料的场所,确保其符合法律、法规和法规,并对符合规定的设施颁发危险材料许可证。
  • 准备和维护调查结果报告,以及被定罪的纵火犯和纵火嫌疑人的记录。
  • 将收集到的证据打包在安全封闭的容器中,如袋子、板条箱或盒子,以保护它们。
  • 对防火、检查和消防规范认可程序提出变更建议。
  • 教授有关消防安全和预防的公共教育课程。
  • 审查新或改建建筑的蓝图和计划,确保结构符合消防安全规范。
  • 进行安全出口演练以监控和评估疏散程序。
  • 传讯和采访证人、业主和住户,以获取信息和宣誓证词。
  • 测试场地和材料,建立事实,如燃烧模式和闪点的材料,使用测试设备。
  • 为公众集会颁发许可证。
  • 安排更换有缺陷的消防设备,维修火警报警器和喷水灭火系统,并在可行的情况下进行小型维修,如维修灭火器。
  • 制定和协调防火计划,如虚报火警、消防检查报告、危险物品管理等。
  • 管理员工,培训他们,计划他们的工作,并评估他们的表现。
  • 进行内部调查,以确定消防部门员工的疏忽和违反法律法规的行为。
  • 灰尘或部分火灾现场的潜在指纹。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

技术设备、部件和设备的制图、布置和说明——提供文件、详细说明、图纸或规格,告诉他人设备、部件、设备或结构如何制造、构造、组装、修改、维护或使用。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

荷兰消防检查员和调查员代码表