电梯和自动扶梯安装人员和维修服务器职业

职位描述:组装、安装、维修或维护电动或液压货运或旅客电梯、自动扶梯或升降机。


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电梯和自动扶梯安装人员和维修服务器职业

哪个电梯和自动扶梯安装人员和维修员可以做到:

  • 使用手动和电动工具组装,安装,维修和维护电梯,自动扶梯,移动人行道和哑梗,以及测试灯等测试灯,电压计和电压表等设备。
  • 连接电气接线以控制面板和电动机。
  • 调整安全控制,平衡器,门机构,和部件,如阀门,棘轮,密封件和刹车衬片。
  • 检查是否符合安全法规和建筑规范,并完成服务报告,以验证是否符合标准。
  • 使用测试设备定位刹车,马达,开关,信号和控制系统的故障。
  • 安装引导鞋和滚轮,以尽量减少汽车横向运动,因为他们通过轴。
  • 参加额外的培训,以保持技能最新。
  • 保存详细记录所有维修和检查的日志。
  • 测试新安装的设备,以确保其符合规格,例如在楼层停止以进行设定的时间。
  • 拆卸单位,修理或更换锁,齿轮,电缆和电线等部件。
  • 检查电线连接,控制面板连接,门安装,车辆和井道的对准和间隙,以确保设备能正常运行。
  • 读取和解释蓝图以确定系统组件,框架和基础的布局,并选择安装设备。
  • 切割预制的框架,轨道和其他组件的特定尺寸。
  • 在一个结构的每个楼层上安装电梯入口处的外门和门框。
  • 安装电线和控制装置的方法是沿着竖井的墙壁将管道从地面连接到地面,并将塑料覆盖的电线拉过管道。
  • 用钢索将车架连接到平衡物上。
  • 组装电梯轿车,安装每辆汽车的平台,墙壁和门。
  • 用螺栓或焊接钢轨到竖井的墙壁上,以引导从脚手架或平台上工作的电梯。
  • 操作电梯以确定电源需求,并测试功耗以检测过载因素。
  • 组装电动楼梯,钢框架和轨道,并安装相关电机和电气布线。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

电梯和自动扶梯安装人员和维修服务器的荷兰码图