电气和电子维修,厂房,变电站和继电器职业

职位描述:检查,测试,修理或维护发电站,变电站和服务中的电气设备。


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电气和电子维修,厂房,变电站和继电器职业

哪些电气和电子修理仪,省电,变电站和继电器做:

  • 咨询手册,原理图,接线图和工程人员来解决和解决设备问题,并确定最佳设备功能。
  • 检查和测试设备和电路,以识别故障或缺陷,使用接线图和测试设备,如欧姆表,电压表或电流表。
  • 准备和维护详细的测试、维修和维护记录。
  • 设备停机时通知工厂人员。
  • 维修、更换和清洁设备和部件,如断路器、电刷和换向器。
  • 分析测试数据以诊断故障,以确定系统的性能特征,或评估系统修改的效果。
  • 开启和关闭开关,隔离有缺陷的继电器,进行调整或维修。
  • 对各线缆进行信号质量和连通性测试,并记录测试结果。
  • 保持所有设备的备件库存,必要时征用零件。
  • 构建,测试,维护和修理变电站继电器和控制系统。
  • 通过诱导绝缘,测试电流和计算绝缘损失的电压测试绝缘子和衬套。
  • 断开电压调节器、螺栓和螺钉,并将替换的调节器连接到高压线路上。
  • 在彩色码顺序中的时间表和监督剪接或终止电缆。
  • 测试油断路器和变压器,用于介电强度,定期重新填充油。
  • 安排和监督特殊设备的构建和测试和独特监控或控制系统的实施。
  • 为重型设备的安装设置模板和浇注混凝土基础。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

修复和维护电子设备 - 主要在电气或电子(非机械)原则的基础上运营的服务,修理,校准,调节,微调或测试机器,设备和设备。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

修复和维护机械设备 - 主要基于机械(非电子)原则的维修,修理,调整和测试机器,设备,移动部件和设备。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

电气和电子维修人员,厂房,变电站和继电器的荷兰代码表