输送机操作员和投标职业

职位描述:控制或管理运送物料或产品到仓库、加工站、部门或车辆的输送装置或输送系统。可控制物料或产品的速度和路线。


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输送机操作员和投标职业

传送带营办商及投标商的工作:

  • 通知主管需要处理的设备故障。
  • 记录生产数据,如重量,类型,数量,材料的储存位置,以及设备性能问题和停机时间。
  • 停止设备或机械并清除堵塞,使用杆子、杆和手动工具,或从传送带上清除损坏的材料。
  • 使用升降机和卡车将材料、用品和设备分发到工作场所。
  • 观察传送带操作,监控灯、刻度盘和仪表以保持指定的操作水平,并检测设备故障。
  • 通过使用升降机、提升机和铲斗,或通过打开闸门、溜槽或料斗,手动在输送机上装载、卸载或调整物料或产品。
  • 使用手动工具、铲子、扫帚、化学品、软管和润滑剂对设备、机器和工作台进行清洁、消毒和维护。
  • 收集材料或产品的样品,检查样品是否符合规格要求,或将样品送到实验室进行分析。
  • 使用秤或其他测量仪器对材料和产品进行称量或测量,或阅读持续称量产品的传送带上的秤,以验证指定的吨数并防止超载。
  • 联系工作场所或其他部门的工人,要求物料、产品或机械的移动,或通知他们收到的货物和预计的交货时间。
  • 维修或更换设备部件或部件,如叶片、轧辊和泵。
  • 观察包装沿传送带移动,识别包装,发现有缺陷的包装,并进行质量控制。
  • 使用手工工具在材料或产品上粘贴识别信息。
  • 操纵控制装置、杠杆和阀门来启动泵、辅助设备或输送机,并调整设备位置、速度、定时和物料流量。
  • 定位偏转杆,闸门,溜槽,或喷口,以转移物料流从一个输送机到另一个输送机。
  • 移动、组装和连接软管或喷嘴到料斗、储罐、输送段或溜槽和泵。
  • 通过捆扎工具进行螺纹捆扎,用捆扎固定板条,在挤压件周围形成保护托盘。
  • 连接临时工作区输送机架段,连接动力单元。
  • 按控制台按钮将包偏转到预定的蓄电池或拒绝线路。
  • 阅读生产和交货计划,并与主管协商,确定分拣和转移程序,包装在托盘上的安排,装载托盘的目的地。
  • 操作升降机系统和输送系统。
  • 操作控制台控制自动码垛设备。
  • 用尺子测量捆的尺寸,用电锯把木条切成需要的尺寸。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

输送机操作员和投标的荷兰代码表