合规官职业

职位描述:检查、评估和调查许可证和许可证合同合规性法律法规的资格或合规性,并执行其他未分类的合规性和强制执行检查和分析活动。


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合规官职业

合规官的职责:

  • 警告违规者违规或处罚。
  • 就许可证、许可证或护照规定向被许可人或其他个人或团体提供建议。
  • 评估申请、记录或文档,以收集有关资格或责任问题的信息。
  • 向适当的委员会或机构报告违反法律或法规的情况。
  • 与官员、技术或专业专家或申请人协商或面谈,以获取信息或澄清与许可决定相关的事实。
  • 准备活动、评估、建议或决定的报告。
  • 准备信函,通知有关方面许可决定或上诉程序。
  • 向符合标准的个人发放许可证。
  • 参观企业,以核实有效的许可证或许可证的展示和许可证标准的维持。
  • 收取许可证费用。
  • 对测试进行评分,观察设备的运行和控制,以评估申请人的能力。
  • 对申请人进行口头、书面、道路或飞行测试。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息——观察、接收并从所有相关来源获取信息。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、转录、记录、存储或维护信息。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

与组织外部人员沟通-与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以亲自、书面、电话或电子邮件进行交换。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

识别对象、行动和事件-通过分类、估计、识别差异或相似性以及检测环境或事件的变化来识别信息。

做出决策并解决问题-分析信息并评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原理、原因或事实。

监控过程、材料或环境-监控和审查材料、事件或环境的信息,以检测或评估问题。

执行管理活动-执行日常管理任务,如维护信息文件和处理文书工作。

组织、计划和优先安排工作——制定具体的目标和计划来优先安排、组织和完成工作。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

为他人解释信息的含义-翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

向他人提供咨询和建议-就技术、系统或过程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

建立和维护人际关系-与他人发展建设性的合作工作关系,并随着时间的推移保持这种关系。

安排工作和活动-安排事件、计划和活动,以及其他人的工作。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

操作车辆、机械化装置或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、乘用车、飞机或水上航行器。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

发展和建立团队-鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

进行一般体育活动-进行需要大量使用手臂和腿部并移动全身的体育活动,如攀爬、举重、平衡、行走、弯腰和搬运材料。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计大小、距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

协调他人的工作和活动——让团队成员共同完成任务。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

搬运和移动物体-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动材料以及操纵物品。

合规官的荷兰代码表