水轮船长,大副和领港员的职业

职位描述:指挥或监督船舶和水上船只的操作,如拖船和渡船。必须持有美国海岸警卫队颁发的许可证。


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水轮船长,大副和领港员的职业

水上船只的船长、大副和领航员所做的:

  • 参考地图、海图、天气报告或导航设备来确定和指导船舶的运动。
  • 使用无线电、测深仪、雷达、灯、浮标或灯塔来驾驶和操作船只。
  • 维护船上的船只或设备,如发动机、绞车、导航系统、灭火器或救生圈。
  • 检查船舶,确保船舶和设备的有效和安全操作,并符合规定。
  • 根据当地风、天气、水深、潮汐、海流和危险等方面的专业知识确定船舶的航向和速度。
  • 停靠或卸船,有时通过狭窄的空间,如船闸。
  • 通过指令、模拟器或模型学习操作新的技术系统和程序。
  • 在规定的时间内,当船只航行时,应在船上值班。
  • 在船舶到达港口或泊位时担任船坞主任。
  • 保存日常活动、人事报告、船舶位置和动向、停靠港口、天气和海况、污染控制工作或货物或旅客状况的记录。
  • 禁止航行管制船舶从事不安全作业。
  • 操作船对岸无线电,交换船舶操作所需的信息。
  • 协助海上救援行动。
  • 向相关部门报告任何违反联邦或州领航法的行为。
  • 监督船员清洁或维护甲板、上层建筑或桥梁。
  • 使用深度测量设备测量水的深度。
  • 安排船舶加油,补充给养或修理。
  • 用哨子、闪光、旗帜或无线电向通过的船只发出信号。
  • 指导或协调进行装卸货物、驾驶船只、操作发动机或操作、维护或修理船舶设备等活动的船员或工人。
  • 就港口规则和海关程序向船长提供建议。
  • 阅读压力表,确认液压液、空气压力或氧气的足够水平。
  • 利用电子测深装置和海图上的等高线计算陆地的目标值。
  • 购买用品或设备。
  • 向船员或甲板上的水手发出信号,准备好拖缆,打开或关闭闸门或坡道,或在入口拉上警卫链。
  • 观察货物或设备的装卸情况,确保搬运和储存按照规范进行。
  • 给船员分配手表或住处。
  • 执行各种海上任务,如检查港口或港口附近的溢油或其他污染物,或巡逻海滩。
  • 拖并操纵驳船,或向拖船发出信号将驳船拖到目的地。
  • 面试和雇佣船员。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

控制机器和过程-使用控制机制或直接的物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

维修和维护机械设备-维护、修理、调整和测试主要基于机械(非电子)原理运行的机器、设备、运动部件和设备。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

维修和维护电子设备-维护、修理、校准、调节、微调或测试主要基于电气或电子(非机械)原理运行的机器、装置和设备。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

荷兰水轮船长、大副和引航员守则海图