建筑和民用司法机职业生涯

职位描述:制定建筑物或图纸的建筑和结构特征的详细图,以及公共工程项目,如公路,桥梁和公共工程的地形浮雕地图。使用建筑材料,工程实践和数学知识完成图纸。


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建筑和民用司法机职业生涯

什么建筑和民事起草人所做的:

  • 使用横截面和调查绘制地图,图表和配置文件,以表示高度,地形轮廓,地下地层和结构。
  • 根据所需介质和繁殖的规范,使用蓝图,摄影或其他复印方法完成和重复图纸和文档包。
  • 使用计算机辅助起草系统(CAD)或绘图机或手动生产图纸,或者使用指南针,分隔符,分度器,三角形和其他起草设备。
  • 分析建筑规范,章程,空间和站点要求以及其他技术文件和报告,以确定其对建筑设计的影响。
  • 用于结构,装置和建筑项目的计划和详细图纸,例如高速公路,污水处理系统和堤防,从草图或笔记工作。
  • 监督和培训其他技术人员,技术人员和起草人。
  • 检查要使用的材料的尺寸并将数字分配给材料列表。
  • 根据所需材料的设计规格和数量,确定要遵循的程序和说明。
  • 坐标结构,电气和机械设计,并确定一种呈现图形代表建筑计划的方法。
  • 获取和组装数据以完成架构设计,访问作业站点以根据需要进行编译测量。
  • 使用计算机辅助起草(CAD)设备和软件制定商业建筑物的室内房安排。
  • 基于初步概念,草图,工程计算,规范表和其他数据,利用基础,建筑物和结构的粗糙和详细规模计划。
  • 确定作业顺序和呈现方法,例如正交或等距绘图。
  • 解释生产或建筑小组的图纸,并根据需要提供调整。
  • 准备景观和室内设计的彩色图纸,以供客户呈现。
  • 确定所需材料的质量,成本,实力和数量,并输入材料列表中的数字。
  • 计算重量,卷和应力因子及其对设计技术方面的影响。
  • 相关,解释和修改从地形调查,井日志和地球物理勘探报告中获得的数据。
  • 找到和识别地形调查的符号,以表示地质和地球物理结构或油田装置。
  • 使用透明纸或布,墨水,铅笔和标准起草仪器再现复制机器或追踪计划和图纸副本的图纸。
  • 计算挖掘吨位并准备图形和填写牵引图,用于接地操作。
  • 监督或开展现场调查,检查或技术调查,以获得修改建筑图纸所需的数据。
  • 创建徒手画图并刻字以伴随图纸。
  • 计算建筑物和结构的热量损失和增益,以确定所需的设备规格,按照标准程序。
  • 来自摄影地下调查记录的油气井的钻孔的绘图特征,以及倾斜度的深度,度和方向。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

绘制,铺设和指定技术设备,零件和设备 - 提供文档,详细说明,图纸或规格,以便告诉其他人如何制造设备,零件,设备或结构,构造,组装,修改,维护,或使用。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

建筑和民用拖拉机的荷兰码图