动物科学家的职业

职位描述:在国内农产物动物的遗传,营养,繁殖,生长和发展中进行研究。


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动物科学家的职业

动物科学家的工作:

  • 建议生产者有关改进的产品和技术,可以提高他们的动物生产努力。
  • 进行有关动物营养、饲养或管理的研究,以改进产品或工艺。
  • 在喂养,住房,卫生或寄生虫和疾病控制中制定改进的实践。
  • 研究动物的营养需求和动物饲料的营养价值。
  • 向科学界、生产者和公众撰写或口头交流研究成果。
  • 研究管理措施、加工方法、饲料或环境条件对动物产品(如鸡蛋和牛奶)的质量和数量的影响。
  • 利用遗传学原理,确定动物群体的遗传组成和性状的遗传力。
  • 研究和控制动物的选择和育种实践,以提高生产效率和提高动物质量。
  • 用现有品系或交叉品系杂交动物,以获得理想特性的新组合。

什么工作活动最重要?

重要性 活动

分析数据或信息-通过将信息或数据分解成独立的部分来识别信息的基本原则、原因或事实。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

为他人解释信息的含义——翻译或解释信息的含义以及如何使用信息。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)编写程序、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

识别物体、动作和事件——通过分类、估计、识别差异或相似,以及检测环境或事件的变化来识别信息。

创造性地思考 - 开发,设计或创造新的应用,想法,关系,系统或产品,包括艺术贡献。

与主管、同事或下属沟通——通过电话、书面、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

记录/记录信息-以书面或电子/磁性形式输入、抄录、记录、存储或维护信息。

组织、计划和确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来安排工作的优先级、组织和完成工作。

与组织外部人员沟通——与组织外部人员沟通,向客户、公众、政府和其他外部来源代表组织。这些信息可以通过面对面、书面、电话或电子邮件交换。

培训和教学别人 - 确定他人的教育需求,制定正式的教育或培训计划或课程,以及教学或指导他人。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

向其他人提供咨询和建议-就技术、系统或流程相关主题向管理层或其他小组提供指导和专家建议。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

建立和维护人际关系——与他人发展建设性的合作工作关系,并长期保持这种关系。

发展目标与策略 - 建立长期目标,并指定实现它们的策略和行动。

估计产品、事件或信息的可量化特征——估计尺寸、距离和数量;或决定执行一项工作活动所需的时间、成本、资源或材料。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

教练和发展他人 - 确定他人的发展需求和教练,指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

检查设备,结构或材料检查设备,结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

操作车辆、机械化设备或设备——运行、操纵、导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车、客车、飞机或水上船只。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

人员配备组织单位 - 在组织中招聘,面试,选择,招聘和促进员工。

进行一般的体育活动-进行需要大量使用你的胳膊和腿和移动你的整个身体的体育活动,如攀登,举起,平衡,行走,弯腰,和处理材料。

荷兰动物科学家代码表