过敏症和免疫医生职业生涯

职位描述:诊断,治疗和有助于防止影响免疫系统的过敏性疾病和疾病过程。


过敏专科医生和免疫学家适合你吗?
参加我的专业测试,看看它是否适合你最推荐的专业之一!

过敏症和免疫医生职业生涯

什么变化剂和免疫学家所做的:

  • 评估过敏和免疫障碍治疗的风险和益处。
  • 协调其他医疗保健专业人员或支持人员的患者的护理。
  • 考虑患者偏好,临床资料或疗法的风险和益处,为患者进行个性化治疗计划。
  • 诊断或治疗过敏性或免疫病症。
  • 记录病人的病史。
  • 教育患者关于诊断,预后或治疗。
  • 参与自主学习和继续教育活动。
  • 订购或执行诊断测试,如皮肤刺和皮内,贴片或延迟超敏反应测试。
  • 提供疗法,例如过敏原免疫疗法或免疫球蛋白疗法,以治疗免疫病症。
  • 进行患者的体检。
  • 解释诊断测试结果以进行适当的差异诊断。
  • 规定药物,如抗组胺药,抗生素和鼻腔,口服,局部或吸入的糖皮质激素。
  • 为医生或其他医疗保健提供者提供过敏或免疫学咨询或教育。
  • 进行过敏原挑衅试验,如鼻,结膜,支气管,口服,食物或药物挑战。
  • 对过敏或免疫主题进行实验室或临床研究。
  • 国家会议或同行评审期刊上的研究调查结果。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。

获取信息 - 观察,接收和以其他相关来源获取信息。

做出决策和解决问题 - 分析信息和评估结果选择最佳解决方案并解决问题。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

为公众表演或直接与公众合作—为公众表演或直接与公众打交道。这包括在餐馆和商店为顾客服务,接待客户或客人。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

监控流程,材料或环境 - 监控和审查材料,事件或环境的信息,以检测或评估问题。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

安排工作和活动 - 安排活动,计划和活动以及其他人的工作。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

解决冲突和与他人谈判-处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人谈判。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

发展和建设团队 - 鼓励和建立团队成员之间的互信,尊重和合作。

判断事物,服务或人的品质 - 评估事物或人的价值,重要性或质量。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

指导、指导和激励下属-为下属提供指导和方向,包括设置绩效标准和监控绩效。

监测和控制资源 - 监测和控制资源并监督金钱支出。

协调其他人的工作和活动 - 让一组成员共同努力完成任务。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。

执行管理活动 - 执行日常管理任务,例如维护信息文件和处理文书工作。

销售或影响其他人 - 让别人购买商品/商品或以其他方式改变他们的思想或行动。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

过敏剂和免疫学家的荷兰码图