职位描述:飞行员和航空公司航空公司的飞行,通常在预定的航空公司航线上,用于运输乘客和货物。需要使用联邦航空运输证书和用于使用特定飞机类型的评级。包括区域,国家和国际航空公司飞行员和航空公司飞行员的飞行员。
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重要性 | 活动 |
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操作车辆,机械化设备或设备 - 运行,机动,导航或驾驶车辆或机械化设备,如叉车,乘用车,飞机或水艺。 |
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获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。 |
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控制机器和流程 - 使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆)。 |
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监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。 |
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决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。 |
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识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。 |
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信息处理-编制、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。 |
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检查设备、结构或材料-检查设备、结构或材料,以确定错误或其他问题或缺陷的原因。 |
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评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。 |
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分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。 |
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更新和运用相关知识——保持技术上的更新,并将新知识应用到工作中。 |
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与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。 |
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组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。 |
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与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。 |
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判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。 |
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估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。 |
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建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。 |
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解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。 |
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发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 |
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直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。 |
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解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。 |
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记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。 |
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创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。 |
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执行一般体育活动 - 执行需要相当使用手臂和腿的体育活动,并使您的全身移动,如攀爬,提升,平衡,散步和材料处理。 |
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搬运和移动物品-使用手和手臂搬运、安装、定位和移动物品,以及操作物品。 |
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与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。 |
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协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。 |
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安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。 |
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监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。 |
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培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。 |
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指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。 |
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指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。 |
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向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。 |
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制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。 |