会计师和审计员职业

职位描述:检查、分析和解释会计记录以编制财务报表,提出建议,或审计和评价他人编制的报表。安装或建议记录成本或其他财务和预算数据的系统。


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会计师和审计员职业

会计师和审计师的工作:

  • 收集并分析数据以检测缺乏控制,重复的努力,奢侈,欺诈或不遵守法律,法规和管理政策。
  • 与公司官员颁布有关财务和监管事宜。
  • 检查和评估财务和信息系统,推荐控件以确保系统可靠性和数据完整性。
  • 检查库存以验证日记帐和分类帐条目。
  • 检查记录并与工作人员面谈,确保记录的交易符合法律法规。
  • 检查帐户书籍和会计系统以获得效率,有效性和使用接受的会计程序来记录交易。
  • 检查手头现金、应收票据、应付票据、有价证券和已付支票,以确认记录是否准确。
  • 监督机构的审计,并确定所需的调查范围。
  • 准备、检查或分析会计记录、财务报表或其他财务报告,以评估其准确性、完整性以及与报告和程序标准的一致性。
  • 向资产利用率和审计结果的管理报告,并建议运营和金融活动的变化。
  • 准备关于审计结果的详细报告。
  • 审查账户有关差异和调和差异。
  • 准备调整日记帐分录。
  • 向管理层汇报公司的财务情况。
  • 利用利息和贴现率、年金、股票和债券的估值以及可消耗资产的摊销估值等知识,评估纳税人的财务状况以确定纳税义务。
  • 检查组织的目标是否反映在其管理活动中,以及员工是否理解这些目标。
  • 利用现有的计算机技术,开发,实施,修改和记录会计系统。
  • 审计工资单和人员记录,以确定失业保险费,工人赔偿覆盖,负债和遵守税法。
  • 分析企业运营,趋势,成本,收入,财务承诺和项目未来收入和开支的义务或提供建议。
  • 建立帐目表,并分配适当的帐目。
  • 进行预先实施审核,以确定制定的系统和计划是否会按计划工作。
  • 计算欠税和准备纳税申报表,确保符合付款,报告或其他税务要求。
  • 从事备案,录制,汇票和转交财务记录的人员的直接活动。
  • 审查纳税人账户,并通过通信或将纳税人召集到办公室进行审核。
  • 在薪酬、员工医疗福利、会计或数据处理系统的设计、长期税收或遗产计划等领域为客户提供建议。
  • 在征税当局代表客户,并在涉及财务问题的诉讼期间提供支持。

什么工作活动是最重要的?

重要性 活动

获取信息-从所有相关来源观察、接收和获取信息。

与计算机进行交互 - 使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程,写软件,设置功能,输入数据或进程信息。

与监事,同行或下属沟通 - 通过电话,书面形式,电子邮件或亲自提供监督员,同事和下属的信息。

评估信息以确定遵守标准 - 使用相关信息和个人判断来确定事件或流程是否遵守法律,法规或标准。

记录/记录信息 - 以书面或电子/磁性形式输入,转录,记录,存储或维护信息。

处理信息 - 编译,编码,分类,计算,制表,审核或验证信息或数据。

组织,规划和优先考虑工作 - 制定具体目标和计划优先考虑,组织和完成工作。

决策和解决问题-分析信息和评估结果,选择最佳解决方案并解决问题。

建立与维持人际关系 - 与他人制定建设性和合作工作关系,并随着时间的推移维护它们。

分析数据或信息 - 通过将信息或数据分解为单独的部分来识别信息的基本原则或事务。

更新和使用相关知识 - 在技术上保持最新,并将新知识应用于您的工作。

与组织以外的人员 - 与组织以外的人沟通,代表本组织,向客户,公众,政府和其他外部来源。此信息可以以人为本,以书面形式或通过电话或电子邮件交换。

执行行政活动-执行日常行政任务,如维护信息文件和处理文书工作。

识别对象,操作和事件 - 通过对差异,估计,识别差异或相似性进行分类,检测环境或事件的变化来识别信息。

解释其他人的信息的含义 - 翻译或解释什么信息意味着如何使用它。

培训和教授他人——识别他人的教育需求,开发正式的教育或培训项目或课程,并教授或指导他人。

协调其他人的工作和活动——让一个小组的成员一起工作来完成任务。

监控过程、材料或环境——监控和审查来自材料、事件或环境的信息,以发现或评估问题。

发展和建设团队——鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。

安排工作和活动——安排事件、程序和活动,以及其他人的工作。

指导和发展他人——识别他人的发展需求,指导、指导或帮助他人提高知识或技能。

指导,指导和激励下属 - 为下属提供指导和方向,包括设定绩效标准和监测性能。

创造性思维——开发、设计或创造新的应用程序、想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。

制定目标和战略——建立长期目标,并详细说明实现这些目标的战略和行动。

向他人提供咨询和建议 - 为管理或其他与工艺相关主题提供指导和专家建议或其他群体。

解决冲突和与他人的谈判 - 处理投诉,解决争端以及解决怨气和冲突,或与他人的其他方式谈判。

监控和控制资源-监控和控制资源,监督资金的支出。

判断事物、服务或人的质量——评估事物或人的价值、重要性或质量。

人员配置组织单位——在组织中招聘、面试、选择、雇佣和提升员工。

估计产品,事件或信息的可量化特性 - 估算尺寸,距离和数量;或确定执行工作活动所需的时间,成本,资源或材料。

销售或影响他人——说服他人购买商品或改变他们的想法或行为。

帮助和照顾他人——为同事、客户或病人等提供个人帮助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。

直接与公众直接工作 - 为人们表现或直接与公众交易。这包括为餐馆和商店提供服务,并接受客户或客人。

会计师和审计师的荷兰码图